Facilitation

En prévision de la prochaine sortie de notre Kit de survie aux réunions…nous revenons une nouvelle fois avec une pratique clé en main pour analyser une situation en groupe. Ah oui ! Mais vous n’êtes pas au courant, suis-je bête …

Voici un petit moment que nous n’avons pas publié d’article pratico-pratique, alors en voilà un directement extrait de notre « guide de survie aux réunions » disponible dans toutes les bonnes librairies. La réunion inversée pour recréer de l’interaction ! Cette approche …

Avez-vous déjà regardé des matchs de curling ? Vous savez, ce jeu bien particulier où il s’agit de frotter la glace pour augmenter la distance parcourue par une sorte de palais, appelé ici une « pierre », vers une cible à atteindre, appelée …

Voici des années que nous explorons les contrées inexplorées du collaboratif et des workshops à la recherche du secret ultime : le secret pour réussir son atelier collaboratif. Qu’est-ce qui fait qu’un atelier sera réussi, qu’est-ce qui fait qu’un atelier …

“L’action est déjà le début d’un engagement.” Votre atelier collaboratif a été un franc succès, vous sortez avec des supers idées, vous avez réussi à refermer l’entonnoir (cf article lifeisaseriousgame). De votre atelier une superbe motivation s’est dégagée chez vos collaborateurs. …

Nous arrivons donc à la conclusion de cette série sur les pièges à éviter lorsque l’on travaille en groupe. Après le biais de confirmation, l’autocensure ou encore le manque de partage d’information unique, voici venu le temps de vous parler du …

« Mais est-ce que les participants vont avoir des idées ? » Voilà une question que l’on nous pose régulièrement lors de la préparation de nos ateliers. On sent dans cette question toute l’angoisse existentielle du commanditaire qui craint de se retrouver …

Dans les épisodes précédents, nous vous avons parlé du biais de confirmation, cette tendance naturelle à ne prendre en considération que ce qui confirme nos croyances, et l’autocensure. Parlons maintenant du 3ème biais du travail en groupe : le manque …

Dans la série des passages obligés, voilà bien une réunion qui peut vite se transformer en instrument de torture. Le contenu des réunions de service dépend forcément du service et de l’entreprise. Nous vous proposons donc ici un exemple mais …

Vous êtes-vous déjà senti démunis face à vos collaborateurs lorsque vous animiez un temps collaboratif, ne sachant pas vous faire entendre par le groupe ? Vous savez, ces moments absolument exquis où l’on a parfois plus l’impression d’être un moniteur de …