Facilitation

L’action est déjà le début d’un engagement. Votre atelier collaboratif a été un franc succès, vous sortez avec des supers idées, vous avez réussi à refermer l’entonnoir (lire notre article …

Nous arrivons donc à la conclusion de cette série sur les pièges à éviter lorsque l’on travaille en groupe. Après le biais de confirmation, l’autocensure ou encore le manque de partage …

Mais est-ce que les participants vont avoir des idées ? Voilà une question que l’on nous pose régulièrement lors de la préparation de nos ateliers. On sent dans cette question …

Dans les épisodes précédents, nous vous avons parlé du biais de confirmation, cette tendance naturelle à ne prendre en considération que ce qui confirme nos croyances, et l’autocensure. Parlons maintenant …

Dans la série des passages obligés, voilà bien une réunion qui peut vite se transformer en instrument de torture. Le contenu des réunions de service dépend forcément du service et …

Vous êtes-vous déjà senti démunis face à vos collaborateurs lorsque vous animiez un temps collaboratif, ne sachant pas vous faire entendre par le groupe ? Vous savez, ces moments absolument exquis …

Attention, ce que vous vous apprêtez à lire est tiré du guide de survie aux réunions, à consommer sans modération ! Cliquez ici pour découvrir le guide de survie aux …

Voilà ce qui arrive lorsque l’on boit trop de thé vert, et qu’on lit beaucoup de livres de développement personnel… N’empêche qu’en lisant les 4 accords toltèques, un livre de …

Dans cet article, pas d’artifices, pas de blabla ! Nous vous proposons de télécharger un déroulé prêt à l’emploi pour animer un atelier dont l’objectif est de déployer votre nouvelle stratégie. À …

L’objectif de cette pratique est d’échanger sur la perception du gap entre une situation cible et une situation existante. C’est un bon outil pour identifier les freins et les obstacles. …